深夜・休日の割増賃金率の一覧

時間外・深夜・休日労働が重なったときの割増率(1.25倍・1.5倍・1.6倍など)を一覧にしました。

働き方割増率1時間あたりの賃金に掛ける倍率
時間外労働(1日8時間・週40時間を超えた分) 25%以上 1.25倍
時間外労働(月60時間を超えた分) 50%以上 1.5倍
深夜労働(22時〜翌5時) 25%以上 0.25倍を上乗せ(所定内なら1.25倍)
法定休日の労働 35%以上 1.35倍
時間外 + 深夜 50%以上 1.5倍
時間外(月60時間超) + 深夜 75%以上 1.75倍
法定休日 + 深夜 60%以上 1.6倍
法定休日の8時間超 35%以上 1.35倍(休日には時間外の割増はつかない)
所定外だが法定内の残業(例: 所定7時間で8時間働いた1時間) 割増なし 1.0倍(就業規則で割増がある場合はそれに従う)
法定外休日(土曜など)の労働で週40時間を超えた分 25%以上 1.25倍

※ 月60時間超の50%割増は、2023年4月から中小企業にも適用されています。管理監督者は時間外・休日の割増の対象外ですが、深夜の割増は必要です。

最終更新 2026-11-04

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