有給休暇の付与日数

入社日（勤続年数）と週の所定労働日数から、法律で決められた年次有給休暇の付与日数を計算します。パート・アルバイトの比例付与にも対応。

直近に付与された日数
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直近の付与日
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次の付与日と日数
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勤続期間
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※ 出勤率8割以上を満たした場合の法定の日数です。週4日以下でも週30時間以上働く場合は「5日以上」を選んでください。有給休暇の時効は付与から2年です。年10日以上付与される人は、年5日の取得が義務です。

最終更新 2026-11-04

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